Optimiser la r\u00e9mun\u00e9ration de vos employ\u00e9s et renforcer ainsi votre position sur le march\u00e9 du travail ? Et \u00e9conomiser en m\u00eame temps des co\u00fbts en tant qu’employeur ? <\/span>Une r\u00e9mun\u00e9ration attrayante ne se limite pas au salaire brut. Nos experts \u00e9laboreront avec vous une politique de r\u00e9mun\u00e9ration comp\u00e9titive et attrayante. <\/span><\/p>\n<\/div>Comment pouvons-nous vous aider ?<\/h2><\/div>Nous analysons votre syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration actuel et vous conseillons sur les formes de r\u00e9mun\u00e9ration socialement et fiscalement acceptables. Nous vous accompagnons ensuite dans la mise en \u0153uvre. Nos services comprennent : <\/span><\/p>\n<\/div>- <\/i><\/span>
\n
Commencer par des formes alternatives de r\u00e9mun\u00e9ration<\/strong><\/p>\n\n- r\u00e9mun\u00e9ration variable : primes, plans de primes, primes salariales convention collective n\u00b0 90, warrants<\/li>\n
- R\u00e9mun\u00e9ration flexible : mise en place de plans caf\u00e9t\u00e9ria<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
\n
D\u00e9penses<\/strong><\/p>\n<\/div><\/li>- <\/i><\/span>
\n
Solutions de mobilit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n- budget de mobilit\u00e9 ou voitures de soci\u00e9t\u00e9<\/li>\n
- les v\u00e9los d’entreprise (y compris le calcul des \u00e9changes de salaires)<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div>
Autres formes de r\u00e9mun\u00e9ration : qu’est-ce qu’un avantage en nature ?<\/h2><\/h2><\/div>Les avantages extra-l\u00e9gaux sont des formes de r\u00e9mun\u00e9ration sup\u00e9rieures au salaire brut. Ils sont souvent exon\u00e9r\u00e9s de cotisations sociales et\/ou d’imp\u00f4ts pour le salari\u00e9 et d\u00e9ductibles pour l’employeur. Ils sont donc fiscalement int\u00e9ressants tant pour l’employeur que pour le salari\u00e9. <\/span><\/p>\nQuelques exemples :<\/p>\n
\n
\n- Mobilit\u00e9 :<\/strong> abonnements aux transports publics, voitures de fonction, v\u00e9los de fonction, budget mobilit\u00e9<\/li>\n
- Assurance :<\/strong> assurance de groupe, assurance hospitalisation, assurance soins ambulatoires<\/li>\n
- Indemnit\u00e9s suppl\u00e9mentaires :<\/strong> indemnit\u00e9s de travail \u00e0 domicile<\/li>\n
- Ch\u00e8ques\/cartes :<\/strong> ch\u00e8ques-repas, \u00e9co-ch\u00e8ques, ch\u00e8ques-cadeaux, ch\u00e8ques-sport et ch\u00e8ques-culture<\/li>\n<\/ul>\n
Ensemble, nous \u00e9laborons une approche sur mesure.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
![\"cafetariaplan-loonoptimalisatie\"](\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%272048%27%20height%3D%271536%27%20viewBox%3D%270%200%202048%201536%27%3E%3Crect%20width%3D%272048%27%20height%3D%271536%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\")
<\/div><\/div>