Le d\u00e9fi des co\u00fbts r\u00e9els de l’\u00e9lectricit\u00e9<\/h2><\/div>Lorsqu’un employ\u00e9 recharge sa voiture de soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 son domicile, l’employeur peut, sous certaines conditions, rembourser les frais de recharge sans que cela n’entra\u00eene un avantage de toute nature suppl\u00e9mentaire (ATN) pour l’employ\u00e9. Le ministre des finances d\u00e9missionnaire, Vincent Van Peteghem, avait indiqu\u00e9 dans ce contexte que ce remboursement devait se faire sur la base des co\u00fbts r\u00e9els de l’\u00e9lectricit\u00e9. Bien que cela reste la norme, il s’agit souvent d’une lourde charge administrative tant pour les employ\u00e9s que pour les employeurs. Le calcul pr\u00e9cis des co\u00fbts r\u00e9els n\u00e9cessite des donn\u00e9es de consommation d\u00e9taill\u00e9es, ce qui engendre une administration complexe. Pour relever ce d\u00e9fi, l’administration fiscale pr\u00e9voit d\u00e9sormais une tol\u00e9rance temporaire : les employeurs sont autoris\u00e9s \u00e0 appliquer un taux forfaitaire par kWh pour l’ann\u00e9e 2025.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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<\/span><\/div>Le remboursement des frais d’\u00e9lectricit\u00e9 r\u00e9els reste la norme, mais la tol\u00e9rance temporaire offre aux employeurs une alternative administrativement plus simple.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Remboursement forfaitaire bas\u00e9 sur le tarif de la CREG<\/h2><\/div>Le r\u00e9gime forfaitaire est bas\u00e9 sur le tarif de la CREG et offre une approche simplifi\u00e9e, l’employeur n’\u00e9tant plus tenu de calculer les co\u00fbts r\u00e9els de consommation . Les taux sont fix\u00e9s trimestriellement, en fonction du lieu de r\u00e9sidence du travailleur, et ne peuvent d\u00e9passer les plafonds fix\u00e9s par la CREG.<\/p>\n
Les tarifs suivants ont \u00e9t\u00e9 fix\u00e9s pour le premier trimestre 2025 :<\/p>\n
\n- R\u00e9gion flamande <\/strong>: 28,22 centimes d’euro\/kWh<\/li>\n
- R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale<\/strong> : 32,94 centimes d’euro\/kWh<\/li>\n
- R\u00e9gion wallonne<\/strong> : 32,56 centimes d’euro\/kWh<\/li>\n<\/ul>\n
Les tarifs pour le deuxi\u00e8me trimestre 2025 seront ajout\u00e9s ult\u00e9rieurement \u00e0 la circulaire.<\/p>\n
Ces tarifs sont bas\u00e9s sur le prix moyen commercial de l’\u00e9lectricit\u00e9 sur le march\u00e9 de d\u00e9tail pour les clients r\u00e9sidentiels avec un compteur digital, un v\u00e9hicule \u00e9lectrique, une consommation de 8.000 kWh par an et un pic mensuel moyen de 7,36 kW.<\/p>\n
En tant qu’employeur, vous pouvez rembourser les frais d’\u00e9lectricit\u00e9 sans tenir compte du lieu de r\u00e9sidence de votre employ\u00e9. Dans ce cas, le tarif est fix\u00e9 au tarif le plus bas des r\u00e9gions pour le trimestre concern\u00e9. Ce choix s’applique alors \u00e0 l’ensemble de l’ann\u00e9e civile.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div>Le r\u00e9gime forfaitaire permet de rembourser les frais d’\u00e9lectricit\u00e9 sans donn\u00e9es de consommation d\u00e9taill\u00e9es, ce qui r\u00e9duit consid\u00e9rablement la charge administrative.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Caract\u00e8re temporaire de la tol\u00e9rance<\/h2><\/div>Il est important de noter que cette tol\u00e9rance administrative n’est que temporaire. Elle prend effet le 1er janvier 2025 et s’applique jusqu’au 31 d\u00e9cembre 2025. Dans l’attente de d\u00e9veloppements technologiques permettant des mesures pr\u00e9cises, ce n’est qu’apr\u00e8s 2025 que l’on saura si le r\u00e9gime forfaitaire restera en vigueur au-del\u00e0 de cette date.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Lorsqu’un employ\u00e9 recharge sa voiture de soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 son domicile, l’employeur peut, sous certaines conditions, rembourser les frais de recharge sans que cela n’entra\u00eene un avantage de toute nature suppl\u00e9mentaire (ATN) pour l’employ\u00e9. Le ministre des finances d\u00e9missionnaire, Vincent Van Peteghem, avait indiqu\u00e9 dans ce contexte que ce remboursement devait se faire sur la base des co\u00fbts r\u00e9els de l’\u00e9lectricit\u00e9. Bien que cela reste la norme, il s’agit souvent d’une lourde charge administrative tant pour les employ\u00e9s que pour les employeurs. Le calcul pr\u00e9cis des co\u00fbts r\u00e9els n\u00e9cessite des donn\u00e9es de consommation d\u00e9taill\u00e9es, ce qui engendre une administration complexe. Pour relever ce d\u00e9fi, l’administration fiscale pr\u00e9voit d\u00e9sormais une tol\u00e9rance temporaire : les employeurs sont autoris\u00e9s \u00e0 appliquer un taux forfaitaire par kWh pour l’ann\u00e9e 2025.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div>Le remboursement des frais d’\u00e9lectricit\u00e9 r\u00e9els reste la norme, mais la tol\u00e9rance temporaire offre aux employeurs une alternative administrativement plus simple.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Remboursement forfaitaire bas\u00e9 sur le tarif de la CREG<\/h2><\/div>Le r\u00e9gime forfaitaire est bas\u00e9 sur le tarif de la CREG et offre une approche simplifi\u00e9e, l’employeur n’\u00e9tant plus tenu de calculer les co\u00fbts r\u00e9els de consommation . Les taux sont fix\u00e9s trimestriellement, en fonction du lieu de r\u00e9sidence du travailleur, et ne peuvent d\u00e9passer les plafonds fix\u00e9s par la CREG.<\/p>\n
Les tarifs suivants ont \u00e9t\u00e9 fix\u00e9s pour le premier trimestre 2025 :<\/p>\n
\n- R\u00e9gion flamande <\/strong>: 28,22 centimes d’euro\/kWh<\/li>\n
- R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale<\/strong> : 32,94 centimes d’euro\/kWh<\/li>\n
- R\u00e9gion wallonne<\/strong> : 32,56 centimes d’euro\/kWh<\/li>\n<\/ul>\n
Les tarifs pour le deuxi\u00e8me trimestre 2025 seront ajout\u00e9s ult\u00e9rieurement \u00e0 la circulaire.<\/p>\n
Ces tarifs sont bas\u00e9s sur le prix moyen commercial de l’\u00e9lectricit\u00e9 sur le march\u00e9 de d\u00e9tail pour les clients r\u00e9sidentiels avec un compteur digital, un v\u00e9hicule \u00e9lectrique, une consommation de 8.000 kWh par an et un pic mensuel moyen de 7,36 kW.<\/p>\n
En tant qu’employeur, vous pouvez rembourser les frais d’\u00e9lectricit\u00e9 sans tenir compte du lieu de r\u00e9sidence de votre employ\u00e9. Dans ce cas, le tarif est fix\u00e9 au tarif le plus bas des r\u00e9gions pour le trimestre concern\u00e9. Ce choix s’applique alors \u00e0 l’ensemble de l’ann\u00e9e civile.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div>Le r\u00e9gime forfaitaire permet de rembourser les frais d’\u00e9lectricit\u00e9 sans donn\u00e9es de consommation d\u00e9taill\u00e9es, ce qui r\u00e9duit consid\u00e9rablement la charge administrative.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Caract\u00e8re temporaire de la tol\u00e9rance<\/h2><\/div>Il est important de noter que cette tol\u00e9rance administrative n’est que temporaire. Elle prend effet le 1er janvier 2025 et s’applique jusqu’au 31 d\u00e9cembre 2025. Dans l’attente de d\u00e9veloppements technologiques permettant des mesures pr\u00e9cises, ce n’est qu’apr\u00e8s 2025 que l’on saura si le r\u00e9gime forfaitaire restera en vigueur au-del\u00e0 de cette date.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Le r\u00e9gime forfaitaire est bas\u00e9 sur le tarif de la CREG et offre une approche simplifi\u00e9e, l’employeur n’\u00e9tant plus tenu de calculer les co\u00fbts r\u00e9els de consommation . Les taux sont fix\u00e9s trimestriellement, en fonction du lieu de r\u00e9sidence du travailleur, et ne peuvent d\u00e9passer les plafonds fix\u00e9s par la CREG.<\/p>\n
Les tarifs suivants ont \u00e9t\u00e9 fix\u00e9s pour le premier trimestre 2025 :<\/p>\n
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- R\u00e9gion flamande <\/strong>: 28,22 centimes d’euro\/kWh<\/li>\n
- R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale<\/strong> : 32,94 centimes d’euro\/kWh<\/li>\n
- R\u00e9gion wallonne<\/strong> : 32,56 centimes d’euro\/kWh<\/li>\n<\/ul>\n
Les tarifs pour le deuxi\u00e8me trimestre 2025 seront ajout\u00e9s ult\u00e9rieurement \u00e0 la circulaire.<\/p>\n
Ces tarifs sont bas\u00e9s sur le prix moyen commercial de l’\u00e9lectricit\u00e9 sur le march\u00e9 de d\u00e9tail pour les clients r\u00e9sidentiels avec un compteur digital, un v\u00e9hicule \u00e9lectrique, une consommation de 8.000 kWh par an et un pic mensuel moyen de 7,36 kW.<\/p>\n
En tant qu’employeur, vous pouvez rembourser les frais d’\u00e9lectricit\u00e9 sans tenir compte du lieu de r\u00e9sidence de votre employ\u00e9. Dans ce cas, le tarif est fix\u00e9 au tarif le plus bas des r\u00e9gions pour le trimestre concern\u00e9. Ce choix s’applique alors \u00e0 l’ensemble de l’ann\u00e9e civile.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Caract\u00e8re temporaire de la tol\u00e9rance<\/h2><\/div>
Il est important de noter que cette tol\u00e9rance administrative n’est que temporaire. Elle prend effet le 1er janvier 2025 et s’applique jusqu’au 31 d\u00e9cembre 2025. Dans l’attente de d\u00e9veloppements technologiques permettant des mesures pr\u00e9cises, ce n’est qu’apr\u00e8s 2025 que l’on saura si le r\u00e9gime forfaitaire restera en vigueur au-del\u00e0 de cette date.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
- R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale<\/strong> : 32,94 centimes d’euro\/kWh<\/li>\n