Now, for tomorrow<\/p><\/h1><\/div>
Bij Baker Tilly bouwen we mee aan het groeiverhaal van ondernemers. Niet enkel als adviseur, maar als uw groeipartner. Waar uw ambities u ook brengen, wij ondersteunen u met de juiste expertise. Altijd dichtbij, zowel nationaal als internationaal. Met een persoonlijke aanpak die verder gaat dan cijfers, investeren we mee in een duurzame toekomst. Zo maken we samen het verschil – vandaag \u00e9n morgen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Onze accountancy experten kijken als klankbord naar risico\u2019s en groeikansen. Advies bij digitale boekhouding, bedrijfsrapportering en notarieel boekhouden. <\/span><\/p>\n<\/div>Accountancy<\/span>Accountancy<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Audit & assurance<\/a><\/h3><\/div>Van commissarismandaten tot IT-audits, onze auditors brengen financieel inzicht en perspectief binnen uw onderneming.<\/p>\n<\/div>Audit<\/span>Audit<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Tax<\/a><\/h3><\/div>Advies bij uw fiscale verplichtingen, met oog voor optimalisaties. We begeleiden u bij de fiscale wetgeving, zowel nationaal als internationaal.<\/span><\/p>\n<\/div>Tax<\/span>Tax<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Legal<\/a><\/h3><\/div>Ons team van advocaten en ervaren legal consultants combineren juridische expertise met ondernemerszin.<\/span><\/p>\n<\/div>Legal<\/span>Legal<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Corporate finance<\/a><\/h3><\/div>Bedrijfsovername, verkoop of herstructurering? Onze experten werken samen met u een traject op maat uit.<\/span><\/p>\n<\/div>Corporate finance<\/span>Corporate finance<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>ESG & duurzaam ondernemen<\/a><\/h3><\/div>Duurzaam ondernemen op maat van uw organisatie. Wij helpen u waarde cre\u00ebren met een realistische aanpak, concrete acties en meetbare impact.<\/span><\/p>\n<\/div>ESG & Sustainability<\/span>ESG & Sustainability<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>HR consultancy services<\/a><\/h3><\/div>In de war for talent zijn medewerkers uw belangrijkste troef. Wij staan u bij met advies over loonoptimalisatie, bedrijfscultuur en sociale wetgeving.<\/span><\/p>\n<\/div>HR consultancy services<\/span>HR consultancy services<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Payroll<\/a><\/h3><\/div>Een vlotte payroll is een cruciaal onderdeel van uw personeelsbeleid. Van startende werkgever tot kmo, we volgen uw loonverwerking en alle verplichtingen op.<\/span><\/p>\n<\/div>Payroll<\/span>Payroll<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/a><\/h3><\/div>Een tweede verblijf kopen of een onderneming starten in Spanje? Onze experten geven advies bij vastgoed, vennootschappen en successie. <\/span><\/p>\n<\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Vermogens- & successieplanning<\/a><\/h3><\/div>Regel uw financi\u00eble toekomst met een gerust hart. Met strategisch advies helpen wij uw vermogen op te bouwen, te beschermen en over te dragen.<\/p>\n<\/div>Vermogens & successieplanning<\/span>Vermogens & successieplanning<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ontdek onze diensten<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nieuws<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>07\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?<\/h4><\/div>Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
Accountancy<\/span>Accountancy<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Audit & assurance<\/a><\/h3><\/div>Van commissarismandaten tot IT-audits, onze auditors brengen financieel inzicht en perspectief binnen uw onderneming.<\/p>\n<\/div>Audit<\/span>Audit<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Tax<\/a><\/h3><\/div>Advies bij uw fiscale verplichtingen, met oog voor optimalisaties. We begeleiden u bij de fiscale wetgeving, zowel nationaal als internationaal.<\/span><\/p>\n<\/div>Tax<\/span>Tax<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Legal<\/a><\/h3><\/div>Ons team van advocaten en ervaren legal consultants combineren juridische expertise met ondernemerszin.<\/span><\/p>\n<\/div>Legal<\/span>Legal<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Corporate finance<\/a><\/h3><\/div>Bedrijfsovername, verkoop of herstructurering? Onze experten werken samen met u een traject op maat uit.<\/span><\/p>\n<\/div>Corporate finance<\/span>Corporate finance<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>ESG & duurzaam ondernemen<\/a><\/h3><\/div>Duurzaam ondernemen op maat van uw organisatie. Wij helpen u waarde cre\u00ebren met een realistische aanpak, concrete acties en meetbare impact.<\/span><\/p>\n<\/div>ESG & Sustainability<\/span>ESG & Sustainability<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>HR consultancy services<\/a><\/h3><\/div>In de war for talent zijn medewerkers uw belangrijkste troef. Wij staan u bij met advies over loonoptimalisatie, bedrijfscultuur en sociale wetgeving.<\/span><\/p>\n<\/div>HR consultancy services<\/span>HR consultancy services<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Payroll<\/a><\/h3><\/div>Een vlotte payroll is een cruciaal onderdeel van uw personeelsbeleid. Van startende werkgever tot kmo, we volgen uw loonverwerking en alle verplichtingen op.<\/span><\/p>\n<\/div>Payroll<\/span>Payroll<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/a><\/h3><\/div>Een tweede verblijf kopen of een onderneming starten in Spanje? Onze experten geven advies bij vastgoed, vennootschappen en successie. <\/span><\/p>\n<\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Vermogens- & successieplanning<\/a><\/h3><\/div>Regel uw financi\u00eble toekomst met een gerust hart. Met strategisch advies helpen wij uw vermogen op te bouwen, te beschermen en over te dragen.<\/p>\n<\/div>Vermogens & successieplanning<\/span>Vermogens & successieplanning<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ontdek onze diensten<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nieuws<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>07\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?<\/h4><\/div>Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
Van commissarismandaten tot IT-audits, onze auditors brengen financieel inzicht en perspectief binnen uw onderneming.<\/p>\n<\/div>
Audit<\/span>Audit<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Tax<\/a><\/h3><\/div>Advies bij uw fiscale verplichtingen, met oog voor optimalisaties. We begeleiden u bij de fiscale wetgeving, zowel nationaal als internationaal.<\/span><\/p>\n<\/div>Tax<\/span>Tax<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Legal<\/a><\/h3><\/div>Ons team van advocaten en ervaren legal consultants combineren juridische expertise met ondernemerszin.<\/span><\/p>\n<\/div>Legal<\/span>Legal<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Corporate finance<\/a><\/h3><\/div>Bedrijfsovername, verkoop of herstructurering? Onze experten werken samen met u een traject op maat uit.<\/span><\/p>\n<\/div>Corporate finance<\/span>Corporate finance<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>ESG & duurzaam ondernemen<\/a><\/h3><\/div>Duurzaam ondernemen op maat van uw organisatie. Wij helpen u waarde cre\u00ebren met een realistische aanpak, concrete acties en meetbare impact.<\/span><\/p>\n<\/div>ESG & Sustainability<\/span>ESG & Sustainability<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>HR consultancy services<\/a><\/h3><\/div>In de war for talent zijn medewerkers uw belangrijkste troef. Wij staan u bij met advies over loonoptimalisatie, bedrijfscultuur en sociale wetgeving.<\/span><\/p>\n<\/div>HR consultancy services<\/span>HR consultancy services<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Payroll<\/a><\/h3><\/div>Een vlotte payroll is een cruciaal onderdeel van uw personeelsbeleid. Van startende werkgever tot kmo, we volgen uw loonverwerking en alle verplichtingen op.<\/span><\/p>\n<\/div>Payroll<\/span>Payroll<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/a><\/h3><\/div>Een tweede verblijf kopen of een onderneming starten in Spanje? Onze experten geven advies bij vastgoed, vennootschappen en successie. <\/span><\/p>\n<\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Vermogens- & successieplanning<\/a><\/h3><\/div>Regel uw financi\u00eble toekomst met een gerust hart. Met strategisch advies helpen wij uw vermogen op te bouwen, te beschermen en over te dragen.<\/p>\n<\/div>Vermogens & successieplanning<\/span>Vermogens & successieplanning<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ontdek onze diensten<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nieuws<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>07\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?<\/h4><\/div>Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
Advies bij uw fiscale verplichtingen, met oog voor optimalisaties. We begeleiden u bij de fiscale wetgeving, zowel nationaal als internationaal.<\/span><\/p>\n<\/div>Tax<\/span>Tax<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Legal<\/a><\/h3><\/div>Ons team van advocaten en ervaren legal consultants combineren juridische expertise met ondernemerszin.<\/span><\/p>\n<\/div>Legal<\/span>Legal<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Corporate finance<\/a><\/h3><\/div>Bedrijfsovername, verkoop of herstructurering? Onze experten werken samen met u een traject op maat uit.<\/span><\/p>\n<\/div>Corporate finance<\/span>Corporate finance<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>ESG & duurzaam ondernemen<\/a><\/h3><\/div>Duurzaam ondernemen op maat van uw organisatie. Wij helpen u waarde cre\u00ebren met een realistische aanpak, concrete acties en meetbare impact.<\/span><\/p>\n<\/div>ESG & Sustainability<\/span>ESG & Sustainability<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>HR consultancy services<\/a><\/h3><\/div>In de war for talent zijn medewerkers uw belangrijkste troef. Wij staan u bij met advies over loonoptimalisatie, bedrijfscultuur en sociale wetgeving.<\/span><\/p>\n<\/div>HR consultancy services<\/span>HR consultancy services<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Payroll<\/a><\/h3><\/div>Een vlotte payroll is een cruciaal onderdeel van uw personeelsbeleid. Van startende werkgever tot kmo, we volgen uw loonverwerking en alle verplichtingen op.<\/span><\/p>\n<\/div>Payroll<\/span>Payroll<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/a><\/h3><\/div>Een tweede verblijf kopen of een onderneming starten in Spanje? Onze experten geven advies bij vastgoed, vennootschappen en successie. <\/span><\/p>\n<\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Vermogens- & successieplanning<\/a><\/h3><\/div>Regel uw financi\u00eble toekomst met een gerust hart. Met strategisch advies helpen wij uw vermogen op te bouwen, te beschermen en over te dragen.<\/p>\n<\/div>Vermogens & successieplanning<\/span>Vermogens & successieplanning<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ontdek onze diensten<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nieuws<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>07\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?<\/h4><\/div>Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
Tax<\/span>Tax<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Legal<\/a><\/h3><\/div>Ons team van advocaten en ervaren legal consultants combineren juridische expertise met ondernemerszin.<\/span><\/p>\n<\/div>Legal<\/span>Legal<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Corporate finance<\/a><\/h3><\/div>Bedrijfsovername, verkoop of herstructurering? Onze experten werken samen met u een traject op maat uit.<\/span><\/p>\n<\/div>Corporate finance<\/span>Corporate finance<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>ESG & duurzaam ondernemen<\/a><\/h3><\/div>Duurzaam ondernemen op maat van uw organisatie. Wij helpen u waarde cre\u00ebren met een realistische aanpak, concrete acties en meetbare impact.<\/span><\/p>\n<\/div>ESG & Sustainability<\/span>ESG & Sustainability<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>HR consultancy services<\/a><\/h3><\/div>In de war for talent zijn medewerkers uw belangrijkste troef. Wij staan u bij met advies over loonoptimalisatie, bedrijfscultuur en sociale wetgeving.<\/span><\/p>\n<\/div>HR consultancy services<\/span>HR consultancy services<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Payroll<\/a><\/h3><\/div>Een vlotte payroll is een cruciaal onderdeel van uw personeelsbeleid. Van startende werkgever tot kmo, we volgen uw loonverwerking en alle verplichtingen op.<\/span><\/p>\n<\/div>Payroll<\/span>Payroll<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/a><\/h3><\/div>Een tweede verblijf kopen of een onderneming starten in Spanje? Onze experten geven advies bij vastgoed, vennootschappen en successie. <\/span><\/p>\n<\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Vermogens- & successieplanning<\/a><\/h3><\/div>Regel uw financi\u00eble toekomst met een gerust hart. Met strategisch advies helpen wij uw vermogen op te bouwen, te beschermen en over te dragen.<\/p>\n<\/div>Vermogens & successieplanning<\/span>Vermogens & successieplanning<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ontdek onze diensten<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nieuws<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>07\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?<\/h4><\/div>Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
Ons team van advocaten en ervaren legal consultants combineren juridische expertise met ondernemerszin.<\/span><\/p>\n<\/div>Legal<\/span>Legal<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Corporate finance<\/a><\/h3><\/div>Bedrijfsovername, verkoop of herstructurering? Onze experten werken samen met u een traject op maat uit.<\/span><\/p>\n<\/div>Corporate finance<\/span>Corporate finance<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>ESG & duurzaam ondernemen<\/a><\/h3><\/div>Duurzaam ondernemen op maat van uw organisatie. Wij helpen u waarde cre\u00ebren met een realistische aanpak, concrete acties en meetbare impact.<\/span><\/p>\n<\/div>ESG & Sustainability<\/span>ESG & Sustainability<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>HR consultancy services<\/a><\/h3><\/div>In de war for talent zijn medewerkers uw belangrijkste troef. Wij staan u bij met advies over loonoptimalisatie, bedrijfscultuur en sociale wetgeving.<\/span><\/p>\n<\/div>HR consultancy services<\/span>HR consultancy services<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Payroll<\/a><\/h3><\/div>Een vlotte payroll is een cruciaal onderdeel van uw personeelsbeleid. Van startende werkgever tot kmo, we volgen uw loonverwerking en alle verplichtingen op.<\/span><\/p>\n<\/div>Payroll<\/span>Payroll<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/a><\/h3><\/div>Een tweede verblijf kopen of een onderneming starten in Spanje? Onze experten geven advies bij vastgoed, vennootschappen en successie. <\/span><\/p>\n<\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Vermogens- & successieplanning<\/a><\/h3><\/div>Regel uw financi\u00eble toekomst met een gerust hart. Met strategisch advies helpen wij uw vermogen op te bouwen, te beschermen en over te dragen.<\/p>\n<\/div>Vermogens & successieplanning<\/span>Vermogens & successieplanning<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ontdek onze diensten<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nieuws<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>07\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?<\/h4><\/div>Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
Legal<\/span>Legal<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Corporate finance<\/a><\/h3><\/div>Bedrijfsovername, verkoop of herstructurering? Onze experten werken samen met u een traject op maat uit.<\/span><\/p>\n<\/div>Corporate finance<\/span>Corporate finance<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>ESG & duurzaam ondernemen<\/a><\/h3><\/div>Duurzaam ondernemen op maat van uw organisatie. Wij helpen u waarde cre\u00ebren met een realistische aanpak, concrete acties en meetbare impact.<\/span><\/p>\n<\/div>ESG & Sustainability<\/span>ESG & Sustainability<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>HR consultancy services<\/a><\/h3><\/div>In de war for talent zijn medewerkers uw belangrijkste troef. Wij staan u bij met advies over loonoptimalisatie, bedrijfscultuur en sociale wetgeving.<\/span><\/p>\n<\/div>HR consultancy services<\/span>HR consultancy services<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Payroll<\/a><\/h3><\/div>Een vlotte payroll is een cruciaal onderdeel van uw personeelsbeleid. Van startende werkgever tot kmo, we volgen uw loonverwerking en alle verplichtingen op.<\/span><\/p>\n<\/div>Payroll<\/span>Payroll<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/a><\/h3><\/div>Een tweede verblijf kopen of een onderneming starten in Spanje? Onze experten geven advies bij vastgoed, vennootschappen en successie. <\/span><\/p>\n<\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Vermogens- & successieplanning<\/a><\/h3><\/div>Regel uw financi\u00eble toekomst met een gerust hart. Met strategisch advies helpen wij uw vermogen op te bouwen, te beschermen en over te dragen.<\/p>\n<\/div>Vermogens & successieplanning<\/span>Vermogens & successieplanning<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ontdek onze diensten<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nieuws<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>07\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?<\/h4><\/div>Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
Bedrijfsovername, verkoop of herstructurering? Onze experten werken samen met u een traject op maat uit.<\/span><\/p>\n<\/div>Corporate finance<\/span>Corporate finance<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>ESG & duurzaam ondernemen<\/a><\/h3><\/div>Duurzaam ondernemen op maat van uw organisatie. Wij helpen u waarde cre\u00ebren met een realistische aanpak, concrete acties en meetbare impact.<\/span><\/p>\n<\/div>ESG & Sustainability<\/span>ESG & Sustainability<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>HR consultancy services<\/a><\/h3><\/div>In de war for talent zijn medewerkers uw belangrijkste troef. Wij staan u bij met advies over loonoptimalisatie, bedrijfscultuur en sociale wetgeving.<\/span><\/p>\n<\/div>HR consultancy services<\/span>HR consultancy services<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Payroll<\/a><\/h3><\/div>Een vlotte payroll is een cruciaal onderdeel van uw personeelsbeleid. Van startende werkgever tot kmo, we volgen uw loonverwerking en alle verplichtingen op.<\/span><\/p>\n<\/div>Payroll<\/span>Payroll<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/a><\/h3><\/div>Een tweede verblijf kopen of een onderneming starten in Spanje? Onze experten geven advies bij vastgoed, vennootschappen en successie. <\/span><\/p>\n<\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Vermogens- & successieplanning<\/a><\/h3><\/div>Regel uw financi\u00eble toekomst met een gerust hart. Met strategisch advies helpen wij uw vermogen op te bouwen, te beschermen en over te dragen.<\/p>\n<\/div>Vermogens & successieplanning<\/span>Vermogens & successieplanning<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ontdek onze diensten<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nieuws<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>07\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?<\/h4><\/div>Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
Corporate finance<\/span>Corporate finance<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>ESG & duurzaam ondernemen<\/a><\/h3><\/div>Duurzaam ondernemen op maat van uw organisatie. Wij helpen u waarde cre\u00ebren met een realistische aanpak, concrete acties en meetbare impact.<\/span><\/p>\n<\/div>ESG & Sustainability<\/span>ESG & Sustainability<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>HR consultancy services<\/a><\/h3><\/div>In de war for talent zijn medewerkers uw belangrijkste troef. Wij staan u bij met advies over loonoptimalisatie, bedrijfscultuur en sociale wetgeving.<\/span><\/p>\n<\/div>HR consultancy services<\/span>HR consultancy services<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Payroll<\/a><\/h3><\/div>Een vlotte payroll is een cruciaal onderdeel van uw personeelsbeleid. Van startende werkgever tot kmo, we volgen uw loonverwerking en alle verplichtingen op.<\/span><\/p>\n<\/div>Payroll<\/span>Payroll<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/a><\/h3><\/div>Een tweede verblijf kopen of een onderneming starten in Spanje? Onze experten geven advies bij vastgoed, vennootschappen en successie. <\/span><\/p>\n<\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Vermogens- & successieplanning<\/a><\/h3><\/div>Regel uw financi\u00eble toekomst met een gerust hart. Met strategisch advies helpen wij uw vermogen op te bouwen, te beschermen en over te dragen.<\/p>\n<\/div>Vermogens & successieplanning<\/span>Vermogens & successieplanning<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ontdek onze diensten<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nieuws<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>07\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?<\/h4><\/div>Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
Duurzaam ondernemen op maat van uw organisatie. Wij helpen u waarde cre\u00ebren met een realistische aanpak, concrete acties en meetbare impact.<\/span><\/p>\n<\/div>ESG & Sustainability<\/span>ESG & Sustainability<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>HR consultancy services<\/a><\/h3><\/div>In de war for talent zijn medewerkers uw belangrijkste troef. Wij staan u bij met advies over loonoptimalisatie, bedrijfscultuur en sociale wetgeving.<\/span><\/p>\n<\/div>HR consultancy services<\/span>HR consultancy services<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Payroll<\/a><\/h3><\/div>Een vlotte payroll is een cruciaal onderdeel van uw personeelsbeleid. Van startende werkgever tot kmo, we volgen uw loonverwerking en alle verplichtingen op.<\/span><\/p>\n<\/div>Payroll<\/span>Payroll<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/a><\/h3><\/div>Een tweede verblijf kopen of een onderneming starten in Spanje? Onze experten geven advies bij vastgoed, vennootschappen en successie. <\/span><\/p>\n<\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Vermogens- & successieplanning<\/a><\/h3><\/div>Regel uw financi\u00eble toekomst met een gerust hart. Met strategisch advies helpen wij uw vermogen op te bouwen, te beschermen en over te dragen.<\/p>\n<\/div>Vermogens & successieplanning<\/span>Vermogens & successieplanning<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ontdek onze diensten<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nieuws<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>07\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?<\/h4><\/div>Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
ESG & Sustainability<\/span>ESG & Sustainability<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>HR consultancy services<\/a><\/h3><\/div>In de war for talent zijn medewerkers uw belangrijkste troef. Wij staan u bij met advies over loonoptimalisatie, bedrijfscultuur en sociale wetgeving.<\/span><\/p>\n<\/div>HR consultancy services<\/span>HR consultancy services<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Payroll<\/a><\/h3><\/div>Een vlotte payroll is een cruciaal onderdeel van uw personeelsbeleid. Van startende werkgever tot kmo, we volgen uw loonverwerking en alle verplichtingen op.<\/span><\/p>\n<\/div>Payroll<\/span>Payroll<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/a><\/h3><\/div>Een tweede verblijf kopen of een onderneming starten in Spanje? Onze experten geven advies bij vastgoed, vennootschappen en successie. <\/span><\/p>\n<\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Vermogens- & successieplanning<\/a><\/h3><\/div>Regel uw financi\u00eble toekomst met een gerust hart. Met strategisch advies helpen wij uw vermogen op te bouwen, te beschermen en over te dragen.<\/p>\n<\/div>Vermogens & successieplanning<\/span>Vermogens & successieplanning<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ontdek onze diensten<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nieuws<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>07\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?<\/h4><\/div>Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
In de war for talent zijn medewerkers uw belangrijkste troef. Wij staan u bij met advies over loonoptimalisatie, bedrijfscultuur en sociale wetgeving.<\/span><\/p>\n<\/div>HR consultancy services<\/span>HR consultancy services<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Payroll<\/a><\/h3><\/div>Een vlotte payroll is een cruciaal onderdeel van uw personeelsbeleid. Van startende werkgever tot kmo, we volgen uw loonverwerking en alle verplichtingen op.<\/span><\/p>\n<\/div>Payroll<\/span>Payroll<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/a><\/h3><\/div>Een tweede verblijf kopen of een onderneming starten in Spanje? Onze experten geven advies bij vastgoed, vennootschappen en successie. <\/span><\/p>\n<\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Vermogens- & successieplanning<\/a><\/h3><\/div>Regel uw financi\u00eble toekomst met een gerust hart. Met strategisch advies helpen wij uw vermogen op te bouwen, te beschermen en over te dragen.<\/p>\n<\/div>Vermogens & successieplanning<\/span>Vermogens & successieplanning<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ontdek onze diensten<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nieuws<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>07\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?<\/h4><\/div>Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
HR consultancy services<\/span>HR consultancy services<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Payroll<\/a><\/h3><\/div>Een vlotte payroll is een cruciaal onderdeel van uw personeelsbeleid. Van startende werkgever tot kmo, we volgen uw loonverwerking en alle verplichtingen op.<\/span><\/p>\n<\/div>Payroll<\/span>Payroll<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/a><\/h3><\/div>Een tweede verblijf kopen of een onderneming starten in Spanje? Onze experten geven advies bij vastgoed, vennootschappen en successie. <\/span><\/p>\n<\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Vermogens- & successieplanning<\/a><\/h3><\/div>Regel uw financi\u00eble toekomst met een gerust hart. Met strategisch advies helpen wij uw vermogen op te bouwen, te beschermen en over te dragen.<\/p>\n<\/div>Vermogens & successieplanning<\/span>Vermogens & successieplanning<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ontdek onze diensten<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nieuws<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>07\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?<\/h4><\/div>Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
Een vlotte payroll is een cruciaal onderdeel van uw personeelsbeleid. Van startende werkgever tot kmo, we volgen uw loonverwerking en alle verplichtingen op.<\/span><\/p>\n<\/div>Payroll<\/span>Payroll<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/a><\/h3><\/div>Een tweede verblijf kopen of een onderneming starten in Spanje? Onze experten geven advies bij vastgoed, vennootschappen en successie. <\/span><\/p>\n<\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Vermogens- & successieplanning<\/a><\/h3><\/div>Regel uw financi\u00eble toekomst met een gerust hart. Met strategisch advies helpen wij uw vermogen op te bouwen, te beschermen en over te dragen.<\/p>\n<\/div>Vermogens & successieplanning<\/span>Vermogens & successieplanning<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ontdek onze diensten<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nieuws<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>07\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?<\/h4><\/div>Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
Payroll<\/span>Payroll<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/a><\/h3><\/div>Een tweede verblijf kopen of een onderneming starten in Spanje? Onze experten geven advies bij vastgoed, vennootschappen en successie. <\/span><\/p>\n<\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Vermogens- & successieplanning<\/a><\/h3><\/div>Regel uw financi\u00eble toekomst met een gerust hart. Met strategisch advies helpen wij uw vermogen op te bouwen, te beschermen en over te dragen.<\/p>\n<\/div>Vermogens & successieplanning<\/span>Vermogens & successieplanning<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ontdek onze diensten<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nieuws<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>07\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?<\/h4><\/div>Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
Een tweede verblijf kopen of een onderneming starten in Spanje? Onze experten geven advies bij vastgoed, vennootschappen en successie. <\/span><\/p>\n<\/div>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Vermogens- & successieplanning<\/a><\/h3><\/div>Regel uw financi\u00eble toekomst met een gerust hart. Met strategisch advies helpen wij uw vermogen op te bouwen, te beschermen en over te dragen.<\/p>\n<\/div>Vermogens & successieplanning<\/span>Vermogens & successieplanning<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ontdek onze diensten<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nieuws<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>07\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?<\/h4><\/div>Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span>Successie & vastgoedaankoop in Spanje<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>Vermogens- & successieplanning<\/a><\/h3><\/div>Regel uw financi\u00eble toekomst met een gerust hart. Met strategisch advies helpen wij uw vermogen op te bouwen, te beschermen en over te dragen.<\/p>\n<\/div>Vermogens & successieplanning<\/span>Vermogens & successieplanning<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ontdek onze diensten<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nieuws<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>07\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?<\/h4><\/div>Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
Regel uw financi\u00eble toekomst met een gerust hart. Met strategisch advies helpen wij uw vermogen op te bouwen, te beschermen en over te dragen.<\/p>\n<\/div>
Vermogens & successieplanning<\/span>Vermogens & successieplanning<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ontdek onze diensten<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nieuws<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div>07\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?<\/h4><\/div>Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
07\/08\/2026<\/p>\n<\/div>
|<\/p>\n<\/div>
Tax<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?<\/h4><\/div>Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.<\/p>\n<\/div>
05\/08\/2026<\/p>\n<\/div>
Tax<\/a>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!<\/h4><\/div>In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.<\/p>\n<\/div>
30\/07\/2026<\/p>\n<\/div>
Tax<\/a>Vermogensplanning<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Successieplanning begint v\u00f3\u00f3r uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting<\/h4><\/div>Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>Lees meer<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/span><\/div>23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>|<\/p>\n<\/div>Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.<\/p>\n<\/div>
23\/07\/2026<\/p>\n<\/div>
Werken met personeel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen<\/h4><\/div>Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>
Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de priv\u00e9sector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in. <\/p>\n<\/div>