Infosessie: Flexi-jobs in de vastgoedsector
Het statuut van flexi-jobs laat werkgevers toe om op voordelige wijze tijdelijke werkkrachten in te schakelen. Sinds 1 januari 2024 zijn flexi-jobs mogelijk in méér sectoren, zo ook in de vastgoedsector! Er kwamen ook aanpassingen aan de verloning voor flexi-jobbers en de randvoorwaarden om een flexi-job te kunnen uitoefenen. Dit webinar biedt een overzicht van de verschillende aspecten die komen kijken bij het inzetten van flexi-jobbers. Van de voordelen voor zowel werkgevers als werknemers, tot de praktische en juridische aspecten. We bieden je inzicht in wie in aanmerking komt voor een flexi-job en hoe de verloning en sociale en fiscale aspecten geregeld zijn. We bekijken ook welke stappen werkgevers moeten ondernemen en aan welke verplichtingen zij moeten voldoen.
Tijdens dit webinar krijg je inzicht in volgende aspecten:
- Toepassingsgebied
- Randvoorwaarden
- Flexiloon
- Sociale zekerheidsstelsel en fiscaal stelsel
- Stappenplan voor de (nieuwe) werkgever
- Sancties
Voor wie?
- Vastgoedbemiddelaars
- Vastgoedbeheerders
- Vastgoedexperten
- Vastgoedpromotoren
- Bedienden
- BIV-stagiairs
Spreker
Lieven Nissens, Payroll & HR Consultancy Director
