Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen
Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de privésector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in.
Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de privésector en dit voor maximaal drie werknemers.
Bij de beoordeling van het recht op de doelgroepvermindering moet u bovendien rekening houden met het al dan niet behoren tot een technische bedrijfseenheid (TBE). De RSZ past hierbij specifieke regels toe op het vlak van simultane en historische TBE's.
Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in.
Nieuwe regeling vanaf 1 juli 2026
Voor de eerste werknemer wordt de doelgroepvermindering geplafonneerd op 2.000 EUR per kwartaal voor een voltijdse tewerkstelling. De vermindering blijft wel onbeperkt in de tijd toegekend. Ook lopende verminderingen voor eerste aanwervingen die vóór 1 juli 2026 zijn gestart, vallen vanaf die datum onder deze nieuwe regeling.
Voor de tweede en derde werknemer wordt de vermindering beperkt tot maximaal 1.000 EUR per kwartaal gedurende 12 kwartalen, vrij te kiezen binnen een referteperiode van 20 kwartalen. Voor verminderingen die vóór 1 juli 2026 werden geopend, blijven de oude regels van toepassing.
Daarnaast wordt de doelgroepvermindering opnieuw ingevoerd voor de vierde en vijfde werknemer. Deze vermindering is identiek aan die voor de tweede en derde werknemer, namelijk maximaal 1.000 EUR per kwartaal gedurende 12 kwartalen, te kiezen binnen een periode van 20 kwartalen.
| Werknemer | Maximale bedrag vermindering | Duurtijd van de vermindering |
|---|---|---|
| 1e werknemer | 2.000 EUR per kwartaal | Onbeperkt in de tijd |
| 2e werknemer | 1.000 EUR per kwartaal | 12 kwartalen binnen 20 kwartalen |
| 3e werknemer | 1.000 EUR per kwartaal | 12 kwartalen binnen 20 kwartalen |
| 4e werknemer | 1.000 EUR per kwartaal | 12 kwartalen binnen 20 kwartalen |
| 5e werknemer | 1.000 EUR per kwartaal | 12 kwartalen binnen 20 kwartalen |
Een eerste werknemer aanwerven? Wij adviseren nieuwe werkgevers bij het opzetten van een efficiënt personeelsbeleid. Ontdek hoe wij u kunnen ondersteunen en start met personeel zonder zorgen.
Deel dit artikel
Recente artikels
Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?
Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.
Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!
In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.
Successieplanning begint vóór uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting
Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.
Wijzigingen doelgroepvermindering eerste aanwervingen
Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de privésector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in.
HR-weetjes – juni 2026
In dit artikel vindt u een handig overzicht van nieuwe hr-maatregelen voor werkgevers en werknemers. Met welke nieuwigheden moet u de komende weken en maanden rekening houden?
Vraag uw buitenlandse btw tijdig terug!
Buitenlandse btw die u in de loop van 2025 zou hebben betaald en die u alsnog wenst te recupereren dient uiterlijk 30 september 2026 te worden teruggevraagd. Uitstel is niet mogelijk, dus zorg dat u tijdig actie onderneemt!