Een correct payroll beleid vraagt tijd, kennis en een nauwkeurige opvolging. Lonen moeten niet alleen tijdig worden uitbetaald, u moet ook rekening houden met de steeds veranderende wetgeving en de verwachtingen van werknemers.
Onze HR-experts helpen u bij het opzetten van een doordacht en marktconform verloningsbeleid. Als sociaal dienstverrichter nemen wij alle payroll taken binnen uw kmo voor onze rekeningen, van de loonverwerking tot het naleven van de fiscale en sociale verplichtingen.
Wat is payroll?
Payroll omvat zowel de correcte verloning van uw personeel als alle administratieve verplichtingen die hierbij komen kijken.
U kan (een deel van) uw loon- en personeelsadministratie uitbesteden aan een gespecialiseerde partner. Die neemt onder meer volgende taken voor zijn rekening:
Onze payroll diensten
Wie ondersteunen wij met onze payroll diensten?
Startende werkgever: zorgeloos van start met personeel
Bij een eerste aanwerving komt heel wat kijken, vooral op het vlak van loonadministratie en wettelijke verplichtingen. Wij zorgen voor de juridische en administratieve opvolging zodat u zorgeloos kunt groeien.
Onze experts begeleiden u bij:
Kmo’s: stem uw payroll moeiteloos af op uw bestaande processen
Uw loonadministratie kost veel tijd en aandacht. Met onze digitale tools stroomlijnt u uw HR-processen, waardoor ze sneller en efficiënter verlopen. Zo kan u zich richten op andere HR-taken, zoals een strategisch HR-beleid.
Wij ondersteunen u onder andere bij:
Één platform voor uw personeelsgegevens en loonadministratie
Als onderdeel van onze payroll dienstverlening krijgt u toegang tot het digitale platform HrmsWeb (werkgevers) en HrmsEgo (werknemers).
- Met deze tool beheert u eenvoudig de prestaties van uw personeel en stelt u rapporteringen op.
- Werknemers kunnen hun loonbrief raadplegen, verlof aanvragen en persoonlijke gegevens aanpassen.
Waarom kiezen voor Baker Tilly?
1
One stop shop
Van loonverwerking tot welzijnsbeleid, als one stop shop voor payroll en HR-diensten kunnen we inspelen op de verschillende noden binnen uw onderneming.
2
Multidisciplinair team
Verwerking van uw loonadministratie binnen uw boekhouding of bijkomend fiscaal advies? Geen probleem, ons multidisciplinair team helpt u graag verder.
3
Strategisch klankbord
Iedere onderneming is uniek. Ons team vertrekt daarom altijd vanuit de noden van uw onderneming. We denken strategisch mee over verdere optimalisaties binnen uw werknemersbeleid.
4
Één contactpersoon
Heeft u vragen of wenst u extra advies? Dankzij een centraal contactpersoon bent u verzekerd van een vlotte en efficiënte communicatie. Bovendien informeren wij u proactief over die zaken die relevant zijn voor uw sector.
Contact
Veelgestelde vragen rond payroll
Gerelateerde artikels
Eindejaarstips 2025: personenbelasting
Het einde van 2025 nadert. Het ideale moment om uw personenbelasting te optimaliseren voor het komende jaar. Welke stappen kunt u voor het jaareinde nog nemen om te profiteren van belastingvoordelen? Ontdek enkele waardevolle tips.
HR-weetjes – september 2025
In dit artikel vindt u een handig overzicht van nieuwe hr-maatregelen voor werkgevers en werknemers. Met welke nieuwigheden moet u de komende weken en maanden rekening houden?
HR-weetjes – augustus 2025
In dit artikel vindt u een handig overzicht van nieuwe hr-maatregelen voor werkgevers en werknemers. Met welke nieuwigheden moet u de komende weken en maanden rekening houden?
HR-weetjes – juli 2025
In dit artikel vindt u een handig overzicht van nieuwe hr-maatregelen voor werkgevers en werknemers. Met welke nieuwigheden moet u de komende weken en maanden rekening houden?
HR-weetjes – juni 2025
In dit artikel vindt u een handig overzicht van nieuwe hr-maatregelen voor werkgevers en werknemers. Met welke nieuwigheden moet u de komende weken en maanden rekening houden?
E-book – Studentenarbeid: Regelgeving & aandachtspunten
Tijdens piekperiodes of vakanties van werknemers zijn studenten die ideale werkkrachten om de continuïteit van bedrijfsactiviteiten te garanderen en werkdruk te verlichten. In dit e-book vindt u een handige samenvatting van de belangrijkste aandachtspunten en regelgeving bij het tewerkstellen van studenten.