In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.
Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de privésector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in.
In dit artikel vindt u een handig overzicht van nieuwe hr-maatregelen voor werkgevers en werknemers. Met welke nieuwigheden moet u de komende weken en maanden rekening houden?
Onder bepaalde voorwaarden kunnen werknemers en bedrijfsleiders via hun werkgever/vennootschap een ‘belastingvrij’ maximaal forfait per kWh ontvangen met betrekking tot de terugbetaling van elektriciteitskosten voor het thuis opladen van de bedrijfswagen (elektrische of plug-in-hybride). De CREG-tarieven worden per kwartaal en per gewest bepaald en gepubliceerd.
In dit artikel vindt u een handig overzicht van nieuwe hr-maatregelen voor werkgevers en werknemers. Met welke nieuwigheden moet u de komende weken en maanden rekening houden?
In dit artikel vindt u een handig overzicht van nieuwe hr-maatregelen voor werkgevers en werknemers. Met welke nieuwigheden moet u de komende weken en maanden rekening houden?
De federale regering wil de arbeidsrelatie tussen werkgevers en werknemers moderniseren om uitdagingen zoals hoge loonkosten, langdurige arbeidsongeschiktheid, arbeidsmarktkrapte en de nood aan meer flexibiliteit aan te pakken. Hoewel niet alle hervormingen al wettelijk zijn uitgewerkt, zijn enkele maatregelen sinds 2026 in werking. Dit brengt nieuwe sociaaljuridische regels en verplichtingen met zich mee. Hieronder vindt u een overzicht van de belangrijkste veranderingen.
In dit artikel vindt u een handig overzicht van nieuwe hr-maatregelen voor werkgevers en werknemers. Met welke nieuwigheden moet u de komende weken en maanden rekening houden? Met welke verplichtingen moet u rekening houden voor het einde van het jaar en welke nieuwigheden brengt 2026 met zich mee?
Het einde van 2025 nadert. Het ideale moment om uw personenbelasting te optimaliseren voor het komende jaar. Welke stappen kunt u voor het jaareinde nog nemen om te profiteren van belastingvoordelen? Ontdek enkele waardevolle tips.
In dit artikel vindt u een handig overzicht van nieuwe hr-maatregelen voor werkgevers en werknemers. Met welke nieuwigheden moet u de komende weken en maanden rekening houden?
Schrijf u in op onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van waardevolle updates, tips en events.
"*" indicates required fields
© 2026 Baker Tilly
