Global Mobility Newsletter – april 2025
Als werkgever buitenlandse werknemers in dienst? Dan moet u rekening houden met de verschillende fiscale en sociale verplichtingen. In de Global Mobility nieuwsbrief geven onze experts hun inzichten en knowhow over de laatste ontwikkelingen voor internationale werkgevers, expats en internationale werknemers.
Wat komt er in deze nieuwsbrief aan bod?
- België introduceert nieuwe overheidsmaatregelen met gevolgen voor wereldwijde mobiliteit.
- Oostenrijk hertekent thuiswerkbeleid: de Home Office Act wordt de Teleworking Act.
- Employer of Record (EOR): valkuilen en uitdagingen bij internationale tewerkstelling.
- Een internationale vergelijking van de regelgeving rond arbeidsduur.
Deel dit artikel
Gerelateerde artikels
Fiscale behandeling van cryptomunten: meerwaardebelasting en gegevensuitwisseling op komst
Vanaf 1 januari 2026 zal – mits goedkeuring van de wet – een meerwaardebelasting worden geïntroduceerd die ook cryptowinsten viseert. Tegelijk wordt een internationale gegevensuitwisseling opgestart voor informatie met betrekking tot cryptorekeningen.
Pillar II: wetsontwerp bevat verduidelijkingen voor minimumbelasting
Op 9 oktober 2025 werd in het federale parlement een wetsontwerp ingediend dat vooral technische verduidelijkingen bevat met betrekking tot de regels rond de minimumbelasting (Pillar II) in België.
Met welke wijzigingen in de erf- en registratiebelasting moet u rekening houden?
Vanaf 2026 voert Vlaanderen belangrijke wijzigingen door in de erf- en registratiebelasting. Dit zijn de voornaamste aanpassingen die invloed kunnen hebben op uw financiële planning.
Belgische NACE-codes aangepast en verstrengd!
Op 1 januari 2025 werden de Belgische NACEBEL-codes aangepast en verstrengd. Zo werden de nummering en de benaming van de codes gewijzigd en geldt voortaan ook een begrenzing van het aantal hoofdactiviteiten.
Wat wijzigt er vanaf 2025 in de personenbelasting voor wie een onroerend goed verhuurt?
De bestaande mogelijkheid om interesten van leningen, aangegaan voor het verwerven of behouden van onroerende goederen (let wel niet de eigen woning) in aftrek te brengen van het onroerend inkomen, is van oudsher toepasbaar en een gangbare techniek. Maar deze techniek zal vermoedelijk geen lang leven meer beschoren zijn, want de bedoeling van de regering is om deze aftrekmogelijkheid resoluut te schrappen. De geplande inwerkingtreding is voorzien voor aanslagjaar 2026.
HR-weetjes – september 2025
In dit artikel vindt u een handig overzicht van nieuwe hr-maatregelen voor werkgevers en werknemers. Met welke nieuwigheden moet u de komende weken en maanden rekening houden?