Nieuws

Vanaf 1 mei 2026 is er een nieuwe inhoudingsplicht voor de opdrachtgevers en aannemers die werken laten uitvoeren in de bouw- en schoonmaaksector.

Het ontwerp van Programmawet, dat momenteel in behandeling is in het Parlement, voorziet een verhoging van de roerende voorheffing op de uitkering van liquidatiereserves via dividenden. Daarnaast moet u ook rekening houden met een nieuwe specifieke antimisbruikbepaling wanneer liquidatiereserves uitgekeerd worden ingevolge de ontbinding en vereffening van de vennootschap. Wat moet u hierover weten?

Onder bepaalde voorwaarden kunnen werknemers en bedrijfsleiders via hun werkgever/vennootschap een ‘belastingvrij’ maximaal forfait per kWh ontvangen met betrekking tot de terugbetaling van elektriciteitskosten voor het thuis opladen van de bedrijfswagen (elektrische of plug-in-hybride). De CREG-tarieven worden per kwartaal en per gewest bepaald en gepubliceerd.

Op 1 maart 2026 werd de forfaitaire dagvergoeding voor binnenlandse dienstreizen verhoogd van 21,22 euro naar 21,64 euro per dag. Deze dagvergoeding kan aan werknemers en bedrijfsleiders worden toegekend wanneer hun professionele verplaatsing minstens zes uur bedraagt (cfr circ. 2026/C/35, 05.03.2026).

In dit artikel vindt u een handig overzicht van nieuwe hr-maatregelen voor werkgevers en werknemers. Met welke nieuwigheden moet u de komende weken en maanden rekening houden?

Vanaf 1 mei 2026 treden ook de uitgestelde maatregelen van de btw-ketting in werking. De btw-provisierekening zal de bestaande rekening-courant vervangen. U moet ook verplicht een nieuw bankrekeningnummer gebruiken. Tenslotte vervallen een aantal tijdelijke toleranties en vakantieregelingen, zij het niet meteen.