Nieuws
Hogere thuiswerkvergoeding: wat betekent dit voor werkgevers?
Werken jouw werknemers regelmatig van thuis? Dan kunnen ze onder bepaalde voorwaarden een ‘forfaitaire thuiswerkvergoeding’ ontvangen. Sinds begin september mogen werkgevers opnieuw een (iets) hoger bedrag belastingvrij en vrij van socialezekerheidsbijdragen toekennen.
Nieuwe EU-richtlijn tegen greenwashing: is uw onderneming klaar voor 27 september 2026?
Vanaf 27 september 2026 gelden in België nieuwe regels tegen greenwashing en misleidende marketing. Richtlijn (EU) 2024/825, de "Empowering Consumers"-richtlijn, verplicht ondernemingen om milieuclaims, duurzaamheidslabels en informatie over herstelbaarheid grondig te onderbouwen. Vage termen zoals ‘milieuvriendelijk’ of ‘klimaatneutraal’ worden zonder bewijs verboden.
Gestructureerde effecten niet langer beschouwd als vastrentende effecten
Naar aanleiding van de invoering van de nieuwe meerwaardebelasting en de toepassing ervan op gestructureerde effecten, had de minister van Financiën aangekondigd de administratieve circulaire van 25 januari 2013 die dergelijke effecten als vastrentende effecten beschouwt, in te trekken (circ. nr. Ci.RH.231/532.259 (AAFisc nr. 3/2013)). De Administratie heeft hieraan nu gehoor gegeven in een recente circulaire die de circulaire van 2013 effectief intrekt (circ. 2026/C/75 van 23 juli 2026).
Personenbelasting hervormd: wat moet u hierover weten?
Met de wet van 15 juli 2026 voert de federale regering in ons land een omvangrijke hervorming van de personenbelasting door. Deze wet bevat maatregelen die de koopkracht van werknemers moeten versterken, ondernemerschap stimuleren en bepaalde fiscale gunstregimes hervormen. Een aantal wijzigingen werkt bovendien retroactief (aangepast naar 1 januari 2026), waardoor u als belastingplichtige de impact ervan al zult voelen bij uw inkomsten van dit jaar.
Auteursrechten in de IT-sector: terug van weggeweest!
In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.
Successieplanning begint vóór uw nalatenschap: zo voorkomt u onnodig hoge erfbelasting
Hebt u al nagedacht over hoe u uw toekomst en die van uw kinderen zal voorbereiden? Hoe regelt u op de beste manier uw nalatenschap? Zijn uw partner en u voldoende beschermd bij overlijden? Deze en andere vragen klinken u wellicht bekend in de oren. Tijd om ze zo duidelijk mogelijk te beantwoorden.
