Nieuws

In 2008 werd een fiscaal gunstig auteursrechtenregime voor natuurlijke personen ingevoerd. Dergelijke vergoedingen werden alsmaar vaker een vast onderdeel van het loonpakket van onder meer softwareontwikkelaars. Omdat de wetgever dit niet beoogd had, werd het gunstregime in 2023 hervormd en viel de IT-sector definitief uit de boot. De wet van 10 juli 2026 brengt hier opnieuw verandering in.

Sinds 2024 wordt de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen enkel nog toegekend aan nieuwe werkgevers uit de privésector en dit voor maximaal drie werknemers. Vanaf 1 juli komt hier opnieuw verandering in.

In dit artikel vindt u een handig overzicht van nieuwe hr-maatregelen voor werkgevers en werknemers. Met welke nieuwigheden moet u de komende weken en maanden rekening houden?

Onder bepaalde voorwaarden kunnen werknemers en bedrijfsleiders via hun werkgever/vennootschap een ‘belastingvrij’ maximaal forfait per kWh ontvangen met betrekking tot de terugbetaling van elektriciteitskosten voor het thuis opladen van de bedrijfswagen (elektrische of plug-in-hybride). De CREG-tarieven worden per kwartaal en per gewest bepaald en gepubliceerd.

In dit artikel vindt u een handig overzicht van nieuwe hr-maatregelen voor werkgevers en werknemers. Met welke nieuwigheden moet u de komende weken en maanden rekening houden?

In dit artikel vindt u een handig overzicht van nieuwe hr-maatregelen voor werkgevers en werknemers. Met welke nieuwigheden moet u de komende weken en maanden rekening houden?