Nieuws

Sinds 15 februari 2023 moeten ondernemingen met 250 of meer werknemers een intern meldingskanaal aanbieden waar werknemers (een) inbreuk(en) binnen een werkgerelateerde context kunnen signaleren. Ondernemingen met 50 tot 249 werknemers hebben daarvoor nog de tijd tot 17 december 2023.

Voor veel werknemers zijn maaltijdcheques een vertrouwd onderdeel geworden van hun verloningspakket. Maar wist u dat ook bedrijfsleiders zichzelf maaltijdcheques kunnen toekennen? Die regeling is echter wel aan duidelijke voorwaarden onderworpen. En in het kader van de coronacrisis gelden bijkomende specifieke richtlijnen.

Het in januari 2014 ingevoerde eenheidsstatuut zorgde voor een verhoging van de ontslagkosten van bepaalde categorieën van werknemers. Om dit gedeeltelijk te compenseren, werd tegelijkertijd een fiscale vrijstelling ingevoerd in hoofde van de werkgever. De berekening ervan gebeurt op basis van het brutoloon van alle werknemers die minstens 5 jaar anciënniteit hebben opgebouwd bij dezelfde werkgever binnen het eenheidsstatuut.