Nieuws

Nieuwe inhoudingsplicht vanaf 1 mei 2026
Vanaf 1 mei 2026 is er een nieuwe inhoudingsplicht voor de opdrachtgevers en aannemers die werken laten uitvoeren in de bouw- en schoonmaaksector.

Hogere terugbetaling voor thuisladen bedrijfswagen in Q2
Onder bepaalde voorwaarden kunnen werknemers en bedrijfsleiders via hun werkgever/vennootschap een ‘belastingvrij’ maximaal forfait per kWh ontvangen met betrekking tot de terugbetaling van elektriciteitskosten voor het thuis opladen van de bedrijfswagen (elektrische of plug-in-hybride). De CREG-tarieven worden per kwartaal en per gewest bepaald en gepubliceerd.

Forfaitaire dagvergoeding voor binnenlandse dienstreizen geïndexeerd
Op 1 maart 2026 werd de forfaitaire dagvergoeding voor binnenlandse dienstreizen verhoogd van 21,22 euro naar 21,64 euro per dag. Deze dagvergoeding kan aan werknemers en bedrijfsleiders worden toegekend wanneer hun professionele verplaatsing minstens zes uur bedraagt (cfr circ. 2026/C/35, 05.03.2026).

Btw-ketting volledig in werking vanaf 1 mei 2026: nieuwe provisierekening en gewijzigde deadlines
Vanaf 1 mei 2026 treden ook de uitgestelde maatregelen van de btw-ketting in werking. De btw-provisierekening zal de bestaande rekening-courant vervangen. U moet ook verplicht een nieuw bankrekeningnummer gebruiken. Tenslotte vervallen een aantal tijdelijke toleranties en vakantieregelingen, zij het niet meteen.

Nieuwe rentevoeten voor leningen en debet rekening-courant bekend voor inkomstenjaar 2025
Bij KB van 8 februari 2026 (publicatie op 17 februari 2026) werden de referentierentevoeten voor goedkope leningen gepubliceerd. Deze referentievoeten worden gebruikt om het voordeel van alle aard te berekenen voor een lening die een vennootschap toekent aan haar bestuurder(s) of werknemer(s). Ook de debetrente op rekening-courant voor inkomstenjaar 2025 is hiermee gekend.

De voorwaardelijke verrekening van roerende voorheffing op DBI-Bevek dividenden
De verrekening van roerende voorheffing op DBI-Bevek dividenden is voortaan voorwaardelijk: ze staat of valt met het toekennen van een minimale bezoldiging aan minstens één bedrijfsleider in het jaar van de inkomsten.