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Dans cet article, vous trouverez un aperçu pratique des nouvelles mesures RH pour les employeurs et les employés. Quelles sont les nouveautés à prendre en compte dans les semaines et les mois à venir ?

La Vendor Due Diligence (VDD) est un outil puissant qui fait de plus en plus partie du processus d'acquisition des entreprises. Non seulement dans le cadre d'acquisitions complexes et internationales, mais aussi dans le cadre d'acquisitions locales à plus petite échelle. Alors que la due diligence traditionnelle est généralement effectuée par l'acheteur, c'est le vendeur qui prend l'initiative de la VDD. Dans le cadre de ce processus, une partie externe indépendante mène une enquête approfondie sur l'entreprise en question. L'objectif est de donner confiance aux acheteurs potentiels en leur fournissant d'emblée des informations transparentes et précises. Cette démarche est bénéfique pour les deux parties.

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Une nouvelle législation limitant les chaînes de sous-traitance dans divers secteurs a été publiée cet été. Vous travaillez dans le secteur de la construction, de l'industrie de la viande ou des services de déménagement ? Lisez dans cet article ce qui va changer pour vous.

Qu'est-ce qui détermine la valeur d'une entreprise ? Outre l'approche financière classique, les aspects liés au développement durable jouent un rôle de plus en plus décisif dans la détermination de la valeur d'une entreprise.

Depuis le 1er juillet 2024, toute société et tout travailleur indépendant (lire : entreprise individuelle) opérant dans les secteurs de la construction et du nettoyage doit enregistrer ses associés actifs et aidants indépendants auprès de la BCE. Le gouvernement fédéral a introduit cette obligation afin de lutter contre la fraude sociale dans ces secteurs.